小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是(shì)小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng)多女生中最优(yōu)秀的一个(gè)，甚(shèn)至可(kě)以(yǐ)说(shuō)是唯一(yī)一个。在部分粉(fěn)丝(sī)心目(mù)中，除了(le)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他(tā)的(de)都没有看到(dào)眼中；没有(yǒu)了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形(xíng)成其(qí)他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人(rén)下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)和老(lǎo)板(bǎn)似乎(hū)有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾(dùn)，是因为双方(fāng)的想法不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定大于(yú)员工(gōng)，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团(tu苹果app内购买什么意思 苹果app内购买项目可以关闭吗án)队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也(yě)是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的(de)潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法(fǎ)、有(yǒu)冲(chōng)劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全(quán)感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生(shēng)命周期是(shì)很短的，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自(zì)己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可(kě)能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也不错，当网红更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到(dào)工作的时候(hòu)才发(fā)现自己掌握(wò)的(de)知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让(ràng)自己未来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学(xué)习。在(zài)这个(gè)时候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习，可以(yǐ)说(shuō)要放(fàng)弃(qì)很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了(le)很大(dà)的决心(xīn)。

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