今天给(gěi)各位分享税法计算基数怎(zěn)么算的 ，其(qí)中(zhōng)也(yě)会对税费的计算基数进行解(jiě)释，如果能(néng)碰巧解决你现(xiàn)在面临的问(wèn)题，别(bié)忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计税基数(shù)怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人所得(dé)税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基(jī)数是什么(me)
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来的(de)

工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三(sān)险(xiǎn)一金(jīn)等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来(lái)的应(yīng)纳税额(é)才是工资扣税基数。 而(ér)依据(jù)扣税(shuì)基(jī)数，与个人(rén)所得税(shuì)法中规定的(de)个税征收税率(lǜ) 、扣除(chú)速算数(shù)，由(yóu)企业直接在(zài)发放(fàng)员工工资之前(qián) ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)不是算出来的，是个人所得税税法规(guī)定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级(jí)超额累进税(shuì)率，按月(yuè)应纳税所(suǒ)得额计(jì)算征税。该税率按(àn)个人月工资、薪金应(yīng)税所得(dé)额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低(dī)一(yī)级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算(suàn)出来(lái)的(de) ，是个人所得税(shuì)税法(fǎ)规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附(fù) 。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税(shuì)基数(shù)和代扣税是怎(zěn)么算(suàn)出来的？是什(shén)么意思 计税(shuì)基数为(wèi)应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得税计算方法：应纳(nà)的所(suǒ)得税(shuì)=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额(é)=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他(tā)扣除。

个人(rén)所(suǒ)得税的基数是如何计(jì)算的

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资(zī)收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所(suǒ)得税基数有三(sān)种标准：工资、薪金(jīn)收入(rù)的劳(láo)动者(zhě)，计税基数为(wèi)月工资扣除社(shè)保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以(yǐ)每一纳(nà)税年度的收入总额减除成本(běn)、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

法(fǎ)律分析：新(xīn)个人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得额(é)=累计收入-累计免税收入-累计减除费(fèi)用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累(lèi)计依(yī)法确定的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数(shù)。

法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式(shì)：应(yīng)缴纳所得(dé)额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额(é)；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企业的(de)所得税(shuì)的计算(suàn)基数(shù)是什(shén)么

按(àn)照(zhào)季度或年(nián)度损益(yì)表中的利润总(zǒng)额(é)数值来确定基数。用利润总额乘以适(shì)用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利(lì)润表上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当(dāng)的(de)税(shuì)率，税(shuì)率是25% ，这个(gè)是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

企业(yè)所得税(shuì) 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的(de) 。

企业(yè)所得税的计税方(fāng)式(shì)有(yǒu)2种，分别(bié)是直(zhí)接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得(dé)税计算的基础是用到利润总额乘(chéng)以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算基(jī)数是(shì)根据(jù)会计利润总额增(zēng)加或(huò)减(jiǎn)少税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计(jì)利润±调整项目金额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得税(shuì)计税基数

企业所得(dé)税的计(jì)算(suàn)基数是在会计利润总额的基(jī)础上加或减按照税法(fǎ)规定调整的项目金额后，即为应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)。

企业所得税是(shì)按(àn)应(yīng)纳税所得额(é)（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴(jiǎo)企业所得税的计(jì)算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总(zǒng)额(é)乘以适当的税率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得税(shuì)法(fǎ)规定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高(gāo)新技术企业(yè)为15%，小型微利企业为晓之以情,动之以理的意思是什么，晓之以理,动之以情出自哪里20%，非居民(mín)企业为20% 。企业(yè)所得税(shuì)特点(diǎn)计税依(yī)据为应纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华人民共和(hé)国企业所得税(shuì)法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业，经主管税务(wù)机关(guān)批准，减免20%。企业(yè)所得税的征(zhēng)收(shōu)方式分为两种：一(yī)种是审计征收 ，另(lìng)一种是核(hé)定征收 。

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